Vision-Mission entwickeln – mit Struktur, Beteiligung und Klarheit
Ein Leitbild bzw. eine Vision-Mission zeigt, wofür Ihre Organisation steht und wohin sie sich entwickeln will. Es gibt Orientierung nach innen, stärkt Identifikation im Team und macht Werte nach außen sichtbar. Die Entwicklung von Leitbild und Vision-Mission folgt denselben Schritten – deshalb sprechen wir hier vereinfachend von Leitbild. finep begleitet Sie dabei, diesen Prozess klar strukturiert und gemeinsam zu gestalten.
Unser Ansatz: partizipativ, fokussiert und erfahrungsbasiert
Wir geben keine Inhalte vor, sondern moderieren den Prozess. finep bringt Struktur, Methoden und Erfahrung ein – Sie Ihre Ideen, Werte und Sprache. Mitarbeitende, Leitung und Entscheidungsträger*innen werden gezielt beteiligt, sodass unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen und ein gemeinsames Verständnis entsteht. Gleichzeitig achten wir auf einen realistischen Rahmen und klare Ziele.
So entsteht ein Leitbild mit Wirkung
Der Prozess beginnt mit einem Workshop, in dem Werte reflektiert, Ideen gesammelt und Schwerpunkte gesetzt werden. In begleitenden virtuellen Terminen vertiefen wir die Ergebnisse, geben methodische Impulse und moderieren Feedbackschleifen. So entsteht Schritt für Schritt ein Leitbild, das in Ihrer Organisation verankert ist und langfristig Orientierung gibt.
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